Kako izračunati dvostruko vrijeme za zarade

Zaposlenici su često plaćeni više kada rade dodatni sat ili rade u vrijeme kada drugi radnici uzimaju slobodno. Primjerice, savezni Zakon o poštenim radnim standardima kaže da radnici po satu dobivaju vrijeme i pola rada za više od 40 sati rada u tjednu. Plaćanje dvostrukog vremena također je uobičajena praksa. Izračun dvostrukog vremena za obračun plaća nije težak. Ključ za precizno utvrđivanje dvostruke plaće leži u određivanju kada radnici imaju pravo na povećanu stopu.

Praksa dvostrukog plaćanja

Dvostruko vrijeme jednostavno znači da je zaposlenica plaćena dvostruko više od njene redovne satnice za određene odrađene sate. FSLA ne zahtijeva dvostruko plaćanje, ali neki državni zakoni o radu to zahtijevaju. Sindikalni ugovor može zahtijevati dvostruko plaćanje u nekim okolnostima. Čak i kada zakoni ili ugovori o radu ne predviđaju dvostruko vrijeme, poslodavci to ponekad nude kao dio svoje politike. Tipično poslodavci plaćaju dvostruko više zaposlenicima koji rade praznicima ili nedjeljom. U nekim slučajevima poslodavci plaćaju dvostruko vrijeme za prekovremene sate umjesto nižeg vremena i polovine stope propisane saveznim zakonom.

Izuzeti zaposlenici na plaći ne primaju dvostruku plaću. Radnica po satu može biti plaćena dvostruko više od uobičajene cijene rada. Neizuzeti plaćeni radnik može biti dvostruko prihvatljiv, jer se plaća temelji na satnici.

Kako izračunati dvostruko plaćanje

Prvi korak za izračunavanje dvostruke plaće je utvrđivanje kada treba primijeniti višu stopu. Na primjer, politika tvrtke može zahtijevati dvostruko vrijeme kada zaposlenik radi na savezni praznik. Zatim udvostručite redovnu satnicu zaposlenika. Ako je njegova redovna satnica 15 USD, dvostruka stopa iznosi 30 USD po satu.

Pomnožite prihvatljive sate s dvostrukom stopom. Ako zaposlenik radi osam sati na odmoru, imate 30 puta 8 puta više, što je jednako 240 dolara. Množite ostale odrađene sate redovnom stopom. Ako je ostatak tjedna radio 32 sata, to je 32 puta 15 ili 480 dolara. Redovnu i dvostruku isplatu dodajte zajedno i podatke pošaljite svom odjelu za obračun plaća. za obradu. U ovom primjeru imate 240 USD plus 480 USD, što ukupno iznosi 720 USD.

Posebna kalifornijska pravila

Zakon o radu države Kalifornija predviđa dvostruke plaće u dvije situacije kojih biste trebali biti svjesni ako unajmite zaposlenike u ovoj državi. Prvo, ako zaposlenica radi sedam uzastopnih dana, sedmi dan mora joj biti plaćeno dvostruko za vrijeme odrađeno na više od osam sati. Drugo, ako zaposlenica radi više od 12 sati istog dana, ona ima pravo na udvostručeno vrijeme za vrijeme odrađeno više od 12 sati.