Kako izračunati porez na plaću za prekovremeni rad

Stopa poreza na prekovremeni rad temelji se na istim pravilima kao i porezna stopa na redovnu plaću. Ako vaši zaposlenici zarađuju vrijeme i pol za prekovremeni rad, dodajte ih njihovoj redovnoj plaći i izračunajte porez na plaću na ukupan iznos. Kalkulator poreza za prekovremeni rad možete pronaći na mreži, ali porez nije teško izračunati sami.

Savjet

Da biste postavili stopu poreza na prekovremeni rad, izračunajte vrijeme i pol za prekovremene sate. Dodajte taj iznos osnovnoj plaći. Oduzmite odbitke prije poreza, a zatim izračunajte različita plaćanja poreza na ono što ostaje. Ako zaposlenik nije promijenio porezne okvire, stopa poreza na dohodak jednaka je uobičajenoj.

Tko dobiva prekovremeni rad?

Zaposlenici obično zarađuju vrijeme i pol za svaki sat koji rade preko 40 u tjednu. Pretpostavimo da vaša IT osoba zarađuje 24 dolara na sat, ali ovaj tjedan ubacuje 45 sati, čineći hitne popravke. Za dodatnih pet sati zaposlenik zarađuje 36 USD na sat, 1,5 puta više od uobičajene cijene.

Neki zaposlenici koji ispunjavaju određene uvjete izuzeti su od prekovremenog rada. Primjerice, možda rade na osnovi plaće, a ne po satu, a plaća im je najmanje 684 USD tjedno (na kraju 2019.).

Zaposleni na plaći i dalje mogu zaraditi prekovremeno ako ne ispunjavaju druge uvjete. Neki primjeri:

  • Izuzeti menadžeri vode tvrtku ili priznati odjel i usmjeravaju rad najmanje još dvoje stalno zaposlenih. Ili imaju moć zapošljavanja i otpuštanja ili njihove preporuke imaju značajan utjecaj na takve odluke;
  • Izuzeti administrator obavlja ne-ručne uredske poslove povezane s vođenjem posla. Rad zahtijeva profesionalnu prosudbu i diskreciju; i
  • Izuzeta profesionalna djela u znanstvenom ili kreativnom polju koja zahtijevaju ili napredno tehničko ili znanstveno znanje ili kreativno, originalno razmišljanje i ideje.

Klasifikacija zaposlenika kao izuzetih kad nisu mogu dovesti do pritužbi i državnih kazna.

Prekovremena porezna stopa

Izračunavanje prekovremenih sati za neizuzete zaposlenike treba malo posla, pogotovo ako imaju plaću od 17,31 USD po satu, gdje vam vrijeme i pol nije lako pomnožiti u glavi. Međutim, stopa prekovremenog poreza djeluje na istom principu kao i obračun redovite plaće, samo s više novca.

Na primjer, ako vaši prodajni službenici zarađuju 15 dolara na sat, 40-satni tjedan donosi im 600 dolara pretporeza. Ako jedan od njih uloži 10 sati prekovremenog rada, to je 22,50 USD na sat ili 225 USD nakon 10 sati. Ukupna plaća tog radnika za tjedan iznosi 825 USD.

Jednom kada dobijete ukupan iznos, obračunavate porez na ukupan iznos. Porezna se stopa ne mijenja samo zato što su neki od sati označeni kao prekovremeni.

Izračunavanje prekovremenih plaća

Prvi korak u obračunu poreza je uklanjanje svih odbitaka prije plaćanja poreza. Ako zaposlenik koji je ovaj tjedan zaradio 825 američkih dolara plati pretporez od 16,50 američkih dolara po tjednom platnom razdoblju, oduzmite ga prije izračuna poreza. 825 dolara manje za 16,50 dolara ostavlja 808,50 dolara kao oporezivu plaću.

Koristeći kalkulator poreza na prekovremeni rad, proračunsku tablicu ili računovodstveni softver, tada izračunavate različite poreze koje ćete odbiti, uključujući zadržavanje poreza na dohodak, porez na nezaposlenost i socijalno osiguranje. Djelomično se vodite obrascem W4 zaposlenika koji navodi uzdržavane članove i ukazuje na to žele li dodatni odbitak radi pokrivanja poreza na drugi dohodak.

Prekovremeni porezni razred

Jedna stvar koja može zakomplicirati poreznu stopu za prekovremeni rad jest ako prekovremeni rad vašeg zaposlenika gurne u viši porezni razred. Na primjer, pretpostavimo da ih tjedna plaća zaposlenika za godinu stavi na vrh 12% porezne razine. Uložili su 15 sati prekovremenog rada, što sve spada u sljedeći porezni razred, 22%.

Raširen je mit da se, ako netko uskoči u drugi porezni razred, ta stopa primjenjuje na cijelu njegovu plaću, ali to nije istina. U ovom primjeru stopa poreza na prekovremeni rad iznosi 22%, ali samo za novac zarađen za tih 15 sati. Sve ostalo ostaje 12%.

Ako zaposlenik nastavi zarađivati ​​više prekovremeno, i taj iznos oporezuje se s 22%. Iako vlada pregrizo uzima veći zalogaj, preostala plaća za odlazak kući još je uvijek veća od redovne satnice.